Gedragsregels

Laatst aangepast op maandag, 05 september 2011 15:05

BERICHT VAN HET BESTUUR
De eerste competitiewedstrijden staan voor de deur. Het bestuur van RCH wenst u allen een mooi, sportief succesvol en vooral gezellig seizoen toe.  Het bestuur van RCH wil haar steentje bijdragen dat onze leden met plezier kunnen voetballen en zich als mens en sporter verder kunnen ontwikkelen. Daarbij vinden wij normen en waarden erg belangrijk, met name door bewustwording ervan bij onze spelers, begeleiders, trainers en ouders/verzorgers.

We willen ervoor zorgen dat onze voetbalvereniging een ontmoetingsplaats is en blijft waar sporters gezamenlijk met plezier, enthousiasme en voldoening kunnen voetballen. Dit vraagt om heldere gedragsregels. Het bestuur heeft een aantal gedragsregels opgesteld die hierbij kunnen helpen. Het bestuur draagt deze gedragsregels actief uit en verwacht dit ook van haar spelers, begeleiders, trainers, vrijwilligers, ouders/verzorgers en bezoekers. Laten we samen ervoor zorgen dat bij RCH, in en buiten het veld, het sportief, correct en gezellig is en blijft. Dit alles met respect naar jezelf en naar de ander toe!

RCH gedragsregels
Onze uitgangspunten hierbij:
- We gedragen ons altijd sportief, ook als anderen minder sportief zijn;
- We sporten met elkaar, dus ook met de tegenstander;
- We hebben altijd respect voor de scheidsrechter, ook als deze een fout maakt;
- Winnaar ben je als je ook tegen verlies kunt. Ook dit hoort bij sporten!
- Wees zuinig op je eigen spullen, maar ook op die van anderen;
- Maken we rommel, dan ruimen we dat zelf op;
- Geef altijd het goede voorbeeld;
- Spreek elkaar aan op het gedrag;

Discriminatie, schelden, grof taalgebruik, treiteren, pesten, irriteren, fysiek geweld of kwetsen van wie dan ook wordt niet geaccepteerd en kunnen aanleiding zijn voor sancties.

Deze uitgangspunten gelden dus voor iedereen; spelers, trainers, begeleiders, vrijwilligers, ouders/verzorgers en bezoekers. 
Het bestuur

BERICHT VAN DE KNVB

Versnelde procedure KNVB bij aanpak excessen 

Het zal u niet zijn ontgaan. De KNVB heeft zich de afgelopen periode ingespannen om te komen tot een nieuwe, meer effectieve aanpak van excessen. De aanwezigheid van excessen zijn ons een doorn in het oog omdat ze de voetbalsport grote schade opleveren. De KNVB spant zich al jarenlang in om deze excessen te voorkomen en zullen blijft dat ook doen. Dat neemt niet weg dat we de behoefte hebben gevoeld om ook op repressief vlak een duidelijk signaal af te geven, de KNVB tolereert de aanwezigheid van excessen in het voetbal niet langer.

Onder excessen verstaat de KNVB buitensporig fysiek en/of verbaal geweld in het amateurvoetbal, zoals ernstige bedreigingen, molestaties van scheidsrechters, spelers en/of trainers en collectieve vechtpartijen. De belangrijkste veranderingen in de aanpak van deze excessen zijn de strafmaat en de strafprocedure.

Bij buitensporig fysiek geweld, wanneer dit individueel wordt gepleegd, ontzet de tuchtcommissie leden sneller uit het lidmaatschap van de KNVB. Bij collectieve excessieve overtredingen gaat de tuchtcommissie eerder over tot het uit de competitie nemen van een elftal of team. De marges voor de strafmaat zijn vergroot naar maximaal tien jaar en tevens wordt gewerkt met minimumstraffen. Om een voorbeeld te geven: aan spelers die zich schuldig maken aan geweld tegen de scheidsrechter wordt de maximale straf – ontzetting uit het lidmaatschap –opgelegd. Door de betrokken speler zelf aangebrachte verzachtende omstandigheden kunnen leiden tot een lagere straf. De minimale straf bij dit soort geweld is een schorsing van drie jaar.

Daarnaast wordt de procedure aanzienlijk versneld. In het verleden namen dergelijke zaken op zijn minst vier weken in beslag. Vanaf volgend seizoen is er in de tweede werkweek na het exces een uitspraak van de tuchtcommissie. Ook in het geval van een beroepszaak wordt in een vergelijkbare termijn uitspraak gedaan. Deze tijdwinst wordt gerealiseerd doordat alle zaken in beginsel mondeling behandeld worden. Alleen in het geval dat de direct betrokkenen aangeven af te zien van mondelinge behandeling, kan de tuchtcommissie besluiten de zaak schriftelijk af te handelen.

Ongetwijfeld zal deze nieuwe manier van werken in het begin voor zowel clubs en KNVB wennen zijn. Niettemin mag u van de KNVB verwachten dat met volledige inzet en grote nauwkeurigheid te werk zal worden gegaan. 

De KNVB